人才招聘
上海C1收派員+配車+包吃包住
發(fā)布日期:2023-11-27 09:12:13工作地點:上海招聘人數(shù):若干

職位類型:收派員

工作職責(zé):1.按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作; 2.保證客戶快件不受損失,確保公司利益不受侵害; 3.做好客戶快件的運輸及包裝工作,維護(hù)公司良好的客戶聲譽(yù)。

任職要求:1、年齡要求:20~40歲,學(xué)歷不限,只要熟練使用智能機(jī),會說普通話; 2、C1駕照,有3年及以上駕齡,熟悉上海區(qū)域路線; 3、能吃苦,工作積極,無不良記錄,服從管理; 4、親和力較強(qiáng),有良好的學(xué)習(xí)溝通能力; 5、誠信正直,有良好的責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神,有主動服務(wù)客戶的意識。 7、能接受干活(收派員必須做的); 8、能接受加班; 9、絕對的服從安排; 10、良好的服務(wù)意識; 11、不接受時常請假(除直系親屬婚喪嫁娶)

倉庫操作組長(包吃包?。?/a>
發(fā)布日期:2023-11-27 09:14:19工作地點:上海招聘人數(shù):若干

職位類型:倉庫組長

工作職責(zé):1、協(xié)助部門主管確定日常工作流程,合理安排資源,確保工作事項順利開展; 2、負(fù)責(zé)倉庫出入庫管理,確保出庫、入庫、暫存的準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場操作管理,如:人員培訓(xùn)、人員考核、倉庫安全、倉庫6S等; 4、負(fù)責(zé)部分的人車調(diào)度管理; 5、根據(jù)客戶的需求,篩選出最優(yōu)的發(fā)貨方案; 6、負(fù)責(zé)部門之間的工作協(xié)調(diào)處理; 7、工作中出現(xiàn)的異常問題及時上報,提出合理化解決方案,按主管領(lǐng)導(dǎo)要求執(zhí)行.

任職要求:1、大專以上文化,熟練使用電腦、ERP系統(tǒng); 2、有物流、快遞工作經(jīng)驗為佳; 3、25-35歲(有能力者條件可放寬); 4、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng); 5、有有2年以上30人團(tuán)隊管理經(jīng)驗為佳; 6、能夠適應(yīng)適當(dāng)?shù)募影?

大車司機(jī)+包吃包住
發(fā)布日期:2023-11-27 09:15:41工作地點:上海招聘人數(shù):若干

職位類型:司機(jī)

工作職責(zé):1、按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常提送貨工作; 2、保證貨物不受損失,確保公司利益不受侵害; 職位要求: 1、年齡要求:25~40歲,學(xué)歷不限,只要熟練使用智能機(jī),會說普通話; 2、B2駕照,從業(yè)資格證,有3年及以上駕齡,會使用導(dǎo)航即可; 3、能吃苦,工作積極,無不良記錄,服從管理; 4、親和力較強(qiáng),有良好的學(xué)習(xí)溝通能力; 5、誠信正直,有良好的責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神,有主動服務(wù)客戶的意識。

任職要求:1、能接受裝卸(給裝卸提成) 2、能接受早晚班 3、能接受偶爾的開小車送貨(計算計件提成3-4元/件) 4、絕對的服從安排 5、不接受時常請假的(除直系親屬婚喪嫁娶) 6、熟練駕駛9.6米貨車 不能接受者勿擾

客服專員
發(fā)布日期:2023-11-27 09:16:40工作地點:上海招聘人數(shù):若干

職位類型:客服

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)與客戶對接,接收并回復(fù)郵件; 2、負(fù)責(zé)整理各客戶發(fā)貨預(yù)報,導(dǎo)入ERP系統(tǒng),并打印回單、快遞單等; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶出庫、運輸、送貨等問題的跟蹤、處理、匯報; 4、負(fù)責(zé)整理發(fā)貨匯總信息,并與操作部對接; 5、上級安排的其他工作任務(wù)

任職要求:1、大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗; 2、 Excel精通(特別是公式運用), ERP熟悉; 3、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),性格好,活潑開朗 ; 4、做事仔細(xì)、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng); 5、有快遞/物流公司工作經(jīng)驗者佳;

客服主管
發(fā)布日期:2023-11-27 09:18:26工作地點:上海招聘人數(shù):若干

職位類型:主管

工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的目標(biāo)設(shè)定和達(dá)成,確??头F(tuán)隊的有效運營; 2.負(fù)責(zé)指定客戶的日常溝通聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作,包括客戶收發(fā)貨計劃執(zhí)行過程中的倉庫運作、車輛運輸以及對應(yīng)客戶收發(fā)產(chǎn)品時產(chǎn)生問題的協(xié)調(diào)處理工作; 3.負(fù)責(zé)制定并完善客服團(tuán)隊的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),確保客戶問題得到及時有效的解決; 4.負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的人員培訓(xùn)、評估和激勵,提高客服團(tuán)隊整體素質(zhì); 5. 負(fù)責(zé)監(jiān)督客服團(tuán)隊的工作質(zhì)量,并對客服團(tuán)隊的工作進(jìn)行有效監(jiān)控和評估; 6. 負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)調(diào),確??蛻魡栴}得到及時有效的解決,并協(xié)助解決其他部門所面臨的客戶問題; 7. 負(fù)責(zé)收集客戶反饋,對客戶需求和問題進(jìn)行及時有效的溝通和反饋,促進(jìn)客戶與公司之間的良好關(guān)系。

任職要求:1. 本科以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)背景; 2. 5年以上客服管理工作經(jīng)驗,有豐富的團(tuán)隊管理和項目管理經(jīng)驗; 3. 熟悉客服流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),具有扎實的客服技能和知識; 4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效地協(xié)調(diào)和解決團(tuán)隊內(nèi)部和與其他部門之間的客戶問題; 5. 具備良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力,能夠根據(jù)客戶反饋和數(shù)據(jù)分析進(jìn)行有效的決策和策略制定;